艳艳 对不作为干部问责应形成常态化

近日，新疆喀什地区纪委对不作为的11个县市的15名县级干部、22名科级干部分别作出了党内警告、诫勉谈话和免职处理，并责成11个县市党政主要领导作出深刻检查。这是十八届六中全会后喀什地区首次对相关责任人进行问责。（据新华网）

对于新疆的作法必须给予高度的肯定，在当前全面深化改革和全面从严治党的关键时刻，对于不作为的领导干部必须严肃处理，按照违纪的程度分别给予党内警告、诫勉谈话和免职处理等处分，要形成强有力的震慑作用和威慑作用，警示教育领导干部要牢记为人民服务的宗旨，要用好自己手中的权力，端正好自己的态度，养成勤政务实的工作态度。

要提高思想认识，要高度认识到作为一个主要领导应该要全心全意为民办事，应该要有所作为，而不是在这个位置上碌碌无为的混日子，有一句谚语说的非常好“当官不为民办事，不如回家卖红薯”，这句话很好的概况了作为领导应该有所作用。

要严厉查处不作为行为，对于不作为的官员要进行清理，并且要严厉查处，给予处分，不能让不作为的官员心存侥幸心理，认为我只要不犯错误，就不会把我怎么样，要扭转这种思想，对于碌碌无为的官员必须给予处分和调整工作岗位，要形成强有力的震慑作用。

要加强制度建设，只有形成好的制度，才能按照规矩办事，“没有规矩，不成方圆”就很好的诠释了任何事情必须形成制度，制度是我们应该遵守的，用来规范我们行为的规则、条文，它保证了良好的秩序，是各项事业成功的重要保证，要逐步形成用制度规范各种机制，提高反腐倡廉制度化。