博欣：管理与作用兼顾，让流动党员“活起来”

     在“两学一做”学习教育中，雅和社区党委针对社区党员流动性大、分布面广、学习教育难集中等问题，有针对性地推出“动态掌控、时空督学、彰显作为”等举措，确保流动党员离乡不离党、流动不流失。（人民网10月24日）

     当前，随着城乡一体化不断深入，外出务工、经商，甚至异地居住的党员越来越多，出现“平时见面难，活动开展难，培训教育难，组织监管难”的问题。基层党建工作受到极大影响，如何适应时代发展，实现日常管理与发挥党员先锋作用，让流动党员不流失已成为基层党支部党务工作的一大难点。

     有针对性地实施多举措管理是必要的。建立以组织设立为基础，以完善制度为保障，以创新载体为手段，以提高能力为重点，是解决当前流动党员的管理与发挥作用的关键。

     在组织管理上。可以设立异地党支部或“网上”党支部。牢牢抓住“管理”这条线，解决了组织管理难的问题。

     在完善制度上。完善困难党员帮扶制度、定期汇报联系制度、组织生活“补课”制度、以及建立流动党员定期警示教育制度。以制度为依靠，实现流动党组织“全方位、立体式”管理，解决制度管理缺失问题。
　在创新载体活动上。结合每个流动党员的不同特点，创新载体活动内容，使载体活动更具个性化，为每个党员“设岗定责”为家乡的发展做出贡献。为家乡引进项目、带回好技术、提供好信息等。

     在提高能力上。针对流动党员的特点，采用多种方式，如远程教育、电子邮箱、手机短信、收看电视节目、邮寄资料等方式，开展理论学习与时事政策学习，提高流动党员的政治素质和组织观念。流动党组织结合实情，开展市场经济、法律知识及致富技能培训，提高流动党员的综合素质。

      实现流动党员管理与作用兼顾，确保流动党员“流得出管得住、彰显作为”。让身边的人感受到优秀党员先锋作用，体会到他们在社会生活中发挥的积极带头模范作用，营造出“看典型、学榜样、争先进”的浓厚氛围，我想也是社会实际中最好诠释“三个代表”的体现，也才能在时代发展中永葆活力。