领导干部要以身作则 不能违法乱纪

领导干部要以身作则  不能违法乱纪

“《准则》如同灯塔，为我们指明方向；《条例》好比警报，提醒我们避开危险。只有认清航向、不碰暗礁，才能驶向远方。”对于新修订实施的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》（下称两项法规），省发改委干部王彬有着这样的理解。昨天记者从省纪委获悉，两项法规不仅给共产党员树立了道德“高线”，也为共产党员划出了行为“底线”。广大群众更是对于两项法规的从严治党作用寄予厚望。（新华网   2016年2月1日）

培育和践行社会主义核心价值观，党员干部是关键。只有党员干部做表率，当示范，才能吸引人、感染人、带动人，凝聚共识，汇聚力量。

古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”党员干部作为党的事业发展的中坚力量，在培育和践行社会主义核心价值观上以身作则，是党的先锋队性质和领导核心作用的必然要求，体现了党员言行一致、修身律己、“打铁还需自身硬”的责任担当，能够形成“群众看党员，党员看干部”的价值追求“风向标”，有利于营造同心践行社会主义核心价值观的浓厚氛围。

“为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”几千年的中华文明发展史，涌现出了无数为实现价值追求和理想而献身的古圣先贤。当前，为中国梦铸魂，为全面深化改革领航，对党员干部的价值观念、道德水准提出了新的更高要求。但是，价值迷茫、诚信缺失、道德失范现象的客观存在，特别是一些党员干部中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严重影响和损害了党风、政风和民风。培育和践行社会主义核心价值观，首先需要党员干部躬身实践、保持本色，做出样子、当好楷模，以好的党风、政风影响和带动民风，以榜样的力量感召群众，引领风尚。

以实践养成确立价值坐标。俗话说，“喊破嗓子，不如甩开膀子。”党员干部要把价值观培育融入工作、生活之中，内化于心、外践于行，使“三个倡导”的价值要求融入党治国理政的全过程，融入党员干部工作生活的各方面，不断丰富立党为公、执政为民的内涵，在加强党性修养中坚定理想信念，在为民造福中感悟高尚与光荣。

以官德育政德塑民德。“官德正则民风淳，官德毁则民风降。”党员干部要向焦裕禄、杨善洲等先进典型学习，既做到严以修身、严以用权、严以律己，又做到谋事要实、创业要实、做人要实。将社会主义核心价值观作为行动规范，增强道德底蕴，引领社会风尚。要把为民务实清廉的要求落到实处，以大公无私、勤政为民、清正廉洁、艰苦朴素、勇于奉献的作风，抵制擅权霸道、欺上瞒下、以权谋私、徇私枉法的歪风，引导人们见贤思齐，择善而从，以道德制高点掌握话语权，增强说服力，实现干部清正、政府清廉、政治清明。

要善作善成，久久为功。价值观的培育需要“慢功夫”。党员干部要发扬钉钉子精神，从现在做起、从自己做起、从小处做起，先做一步，做深一层，积跬步以致千里。要从古今中外优秀文化中、从党的优良传统中汲取营养，积极“接地气”，努力“采金矿”，形成“大合唱”，在言传身教中赢得认同和支持，以爱岗敬业、诚信友善、团结互助、奉献社会等价值追求谱写时代新乐章。