为民服务、勤政务实

   近年来，广东省纪委全面加强干部队伍建设，分类制定实施干部队伍建设规划和系列制度文件。近日，省纪委制定《机关、派驻（出）机构选调录用干部办法》（以下简称《办法》），坚持岗位需要、公平公正、好中选优的原则，严把“入口关”。（人民网2015年7月16日）

  当前干部队伍中确实存在诸多不良现象，群众很不满意，迫切需要加以整治。首当其冲的就是理想信念不坚定，精神上“缺钙”。有的是“天生缺钙”，自入党之初就动机不纯，打的全是利益算盘。有的“后天不足”，在各种诱惑面前丧失党性、迷失方向，甚至腐化堕落、违法乱纪。可以想见，连信仰这根主心骨都动摇了、缺失了，其他作为必然无法支撑、无从谈起。

  “为民服务”，要求我们时刻把群众放在心上。习近平总书记说过，“人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”我们干部做任何事都要以群众利益为重，群众事无小事，时刻把群众放在心上，牢记为人民服务的宗旨。

  “勤政务实”，要求我们做到求真务实真抓实干。习近平总书记说过，“空谈误国，实干兴邦。”我们干部做什么事情都必须要求真务实，真抓实干、不弄虚作假，踏踏实实做事情。

    坚持全心全意为人民服务的宗旨，做到从群众中来，到群众中去。更好深入基层、深入群众，深入一线，认真倾听群众的呼声和愿望，各项工作都从人民满意为目标，做到心往一线走，事为大家办，最终达到“做小事，做具事，做实事”的目标。各项事业发展，保持勤政务实、廉洁高效、依法行政。(作者：小洋)