莫若曦：工资“涨”71元重在优化结构

工资“涨”71元重在优化结构

据人社部门介绍，此次调薪不是简单的加工资，而是重在优化工资结构。陕西一位公务员向记者透露，在扣除养老保险、职业年金缴费后，自己拿到手的工资比之前涨了71元，虽不及全国300元左右的平均值，但“能涨就很满足”。(6月23日中国新闻网)

“能涨就很满足”，这是陕西一位公务员面对此次公务员调薪之后，向记者透露出的一种“无奈”，因为在扣除养老保险、职业年金缴费后，自己拿到手的工资比之前涨了71元。在笔者看来，这种“无奈”，更多的是对公务员十多年未曾涨过工资的一种“习以为常”。从5月上旬到6月初，在约一个月的时间内，李克强先后两次表态，要求各地尽快落实机关事业单位人员工资调整。工资调整，顾名思义，通过优化工资结构，往更加合理、更加有利于调动公务人员积极性的方向发展，不是简单的加工资，也并没有专门指涨工资，工资升降只是调整的一种表现方式。

看来，这次公务员涨工资，钱的多少不是事儿，钱的分配状况才是事儿。说白了，大多数公务员们要求涨的不是工资，而是公平，是要通过这次薪酬改革来缩小贫富差距，消弭收入分配不公。从这个意义上讲，公务员涨工资的声音，可以看作是对从严治吏和规范权力运行的期望表达。陕西的这位公务员面对71元的涨工资感到很满足，就恰恰说明了这一点，正好可以用一部电视剧的名字来概括，那就是“不是钱的事儿”。