莫若曦：干部“背小册子”应走出教条的误区

干部“背小册子”应走出教条的误区

到基层采访，有村干部诉苦，现在工作太难做了：县里编印了党的政策、组织管理条例、法律法规等小册子，让村干部熟记，乡里定期进行考核，回答必须和小册子上的标准答案完全一致，否则就算不过关。(6月18日《人民日报》)

党的政策和国家法律法规，是基层干部履职必备的基础知识，是修身、律己必要的精神食粮。要求基层干部熟练掌握这些内容，有利于提升基层组织的治理水平，也与从严治党要求不谋而合。从这个角度来说，要求基层干部熟练掌握党的政策和国家的法律法规是非常必要的。但是，一旦考核变得教条刻板，将学习简化为“背小册子”，将考核简化为“提问回答”，无疑是背离了督促干部学习的初衷。

　我们都知道，“上面千根线,下面一根针”，而这根针就是基层。基层工作纷繁复杂，基层条件相对落后，基层任务难度很大，而广大基层干部正是“用针”人。作为一名基层干部，知晓党政法规，了解组织规定是应有之义，但是对他们的考核不能仅仅局限于此，这必将曲解干部考核的意义。基层干部考核还是应该接地气、重民意、看实际、有政绩，即使背住了再多的小册子，那么却脱离实际，没有指导意义，没有实际效果，那么有有何用呢？面对晦涩难懂的“小册子”，即便村干部糊里糊涂的背下来，却难以应用到农村基层的实际工作中去，那么如此考核又有何价值？