罗强寄语绵阳年轻干部:牢记使命勇挑重担主动作为

昨（14）日，绵阳市委召开全市年轻干部代表座谈会，市委书记罗强与20名年轻干部代表共聚一堂，听取他们工作以来的体会收获以及感悟，并结合自己的成长经历，为年轻干部们现场解疑答惑，勉励他们牢记使命、勇挑重担、主动作为，努力为绵阳科学发展、加快发展贡献力量。　认真听取大家发言后，罗强对在座年轻干部立足岗位、勤于思考、奋发有为的精气神给予充分肯定，并结合自己的切身经历，就年轻干部如何更好地履职尽责与大家进行了交流，并对全市年轻干部提出了希望和要求。（新华网）

年轻干部是党的事业接班人和传承人，决定着党的事业薪火相传、兴衰成败，他们朝气蓬勃，是时代的骄子，年轻有为是他们最明显的品质特征。他们有崇高的理想，会懂得用党的宗旨来规范自己，能发扬初生牛犊不怕虎的精神，组织在用人上不求全责备，用人所长，用的就是年轻人那份热情、那股冲劲，敢于担当是年轻干部的优势所在，也是年轻干部的一种精神境界，一种基本素养，一种政治品格。年轻干部有活力、有激情，有抱负、有干劲，想要闯出自己的一番事业，却往往资历不够、阅历不足，缺乏沉稳冷静、耐心等待、脚踏实地的成功的必备品质，但这些并不可怕，关键是要养成脚踏实地、求真务实的好作风。当前，一大批有理想、有激情、有能力的年轻干部走上了领导岗位，然而个别年轻干部存在好高骛远，急功近利的思想，想快出成绩早提拔，一旦当过高的期望与客观现实形成落差，就产生受挫心理和畏难情绪，不能摆正自己的心态，心灰意冷，怨天尤人，在矛盾面前畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好，避重就轻，人浮于事，走形式主义、做表面文章。

从年轻干部成长规律来看，年轻干部的成长，夯实牢固的基础很重要，应该始终保持一种为事业奋斗的精气神，具备敢想敢干、敢做敢为、敢闯敢拼的气质和不怕吃苦，不怕受累的精神，在负责中进步，在担当中成长，对自己有一个清醒的认识，正确定位自己，知晓自己的优点和不足，学会拿得起、放得下，时刻保持一颗平常心，找准一个符合自身实际的奋斗目标，迎难而上，主动出击，力争在人生征途走得更坚实、更远。