莫若曦：民主测评求实效，综合评判论奖惩

民主测评求实效，综合评判论奖惩

在去年12月，湖南省祁阳县重点股室中层干部民主测评中，由于排名靠后，县环保局局长李晓华、污染防治股股长张旭、环境监察执法大队长钟伟民等多名干部被免职调离。测评结果出来后，不仅在这座湘南小城引发震动，更有环保系统同仁打抱不平。省环保厅某官员表示，参与测评的人中有被环保部门执法处理过的企业主，他们打击报复才导致环保局的相关股室排名靠后。（2月5日《 中国青年报 》）

对于干部来说，由民主投票来打分考核并不新鲜，但因为投票排名靠后被免职，这还是一件新鲜事。以前，民主测评结果只是一项参考，只能作为晋级升迁的一种依据；而今，民主测评结果牵涉到官员的帽子了，因而引发社会上众说纷纭。然而笔者认为，民主测评排名靠后遭免职并不冤枉！虽然是不是有人恶意的“差评”于该当事人，这个还无从知晓的，不过既然是有人反映到这样的问题，况且当事人也是感到对于这样的结果不满意的，所以笔者认为是很有必要严肃的查处的，不然的话一项制度的推行下去，遇到问题就采用逃避的方式，那是根本不利于发展的。

党的十八大充分认识到了经济发展不可以牺牲环境为代价，提出建设山青水秀、天蓝地绿、人与自然和谐共处可持续发展的“美丽中国”，并强调干部考核“不以GDP论英雄”。不论是去年9月通过的《大气污染防治行动计划》，还是今年1月1日起施行的新《环保法》，都明确了政府是大气污染治理的责任主体。环保责任重于泰山，祁阳县环保局还是先从自己身上找找错误，并切实有法必依，执法必严、守土有责、守土尽责，身正自威你又何来什么“履职难”？