林萌萌：领导干部婚变为何要报告？

       昨日，南京市委公布了《关于防止干部选拔任用中“重能轻德”的若干规定》，要求领导干部如果婚变，必须在5天内向组织书面报告。未报告或报告不及时的，视情节轻重进行诫勉谈话、通报批评或组织处理。（新京报）

        自古以来、古今中外，婚姻问题都被看做是一个人的隐私，不管这个人是达官贵族也好，平民百姓也罢，都不希望把自己的婚变情况广而告之，毕竟在中国人的传统意识里，甚至在当今，离婚在许多人看来都还是件不十分光彩的事情。但是一个领导干部的婚变不仅仅是生活、工作和人生观、世界观的变化，还会影响到执政情况，是党员领导干部社会伦理道德，乃至“政德”变化的重要信号和指示灯。大凡领导干部，之所以能成为领导，一定有他本身的过人之处，才得以脱颖而出，一步一步走向领导岗位。领导对于社会来说是有其“公共属性”的，这是社会赋予的“职位”，也是社会赋予的“权力”，当然要受到来自社会各方面的监督，如果没有了社会的认可，“官员”就失去了其原有的意义、存在的价值，他什么都不是了。一般来说，他们在婚姻生活上，大都是安守本份，对家庭负责的，领导干部的离婚现象更是微乎其微。无可否认，部分喜好“偷腥”官员“吃着碗里，看着锅里”，但现实中，大凡领导干部对离婚这种事还是谨小慎微的，一旦婚变，有可能会牵扯出作风问题，也会导致公众形象受损，影响仕途升迁。

        其实，稍稍留心就会发现，“婚变报告”其实并不是什么新鲜事，准确地说应该算得上是现饭和旧闻了。早在南京出台此规定之前，北京、四川、贵州等地就做出过类似的规定，干部个人婚姻出现变化时要及时向组织书面报告，不能以为是“私事”、“隐私”就隐瞒不报。干部应该在建设和谐家庭方面作出榜样，如果发生婚变，是干部的生活作风出了问题还是其他，组织上应该知道真相。这其实也是出于对干部的保护，毕竟如今诱惑太多。干部婚变要报告，也是对所有干部的提醒，切不可在生活作风上出问题。 “千里之堤，溃于蚁穴”，绝大多数腐败行为是从个人生活作风这一小事上缺乏约束开始的。现在，干部因包养“二奶”、“小蜜”等问题引起家庭婚姻变化的事情常常见诸报端，也成为老百姓饭后茶余的笑料，负面新闻铺天盖地，各大媒体都直指官员的官德令人堪忧，社会上谴责声此起彼伏一时间“官员”这个词都成了众矢之的。实行婚变报告制度，好比一道纪律，是约束，阻止领导干部“换妻”，稳定家庭，稳定情感，对反腐倡廉有保障作用。