政府“成绩单”中的“表扬与自我表扬”

      2014年12月下旬，中国政府网在首页挂出专题，总结2014年政府信息公开工作要点落实情况，还邀请网友对各省各部门信息公开的实绩点赞。近日，中国社会科学院法学研究所出具报告梳理上述公开信息，赞许各省、各部门初次公开成果之余，也指出此次公开略嫌亮点不足，主因在部分政府及部门的信息公开工作确实缺乏内容，体现在总结上就是“寥寥数语，底气不足”，或停留在“表扬与自我表扬”之上。（人民网）

      政府在年底公开“成绩单”，是密切联系群众，和群众良好交流的重要渠道，政府要进一步把具体服务做好，“成绩单”承担着非常重要和必须的功能。各省、各部门的“成绩单”如期而至，让人们见到了政府前所未有的公开透明的姿态，这是一件好事，也是一个“创举”。各地方政府也尤为重视，都是细心准备，努力做到“最好”。不少政府与部门都在自己的网站上公开了自己的年终总结以及过去一年的“成绩”，方法各异、内容千差万别，理解的容易程度也是有难有易，其中不乏诚意十足的自寻“短板”，而更多的仍然是以公文格式的总结在“表扬与自我表扬”，你几乎看不到有关这级这届政府及领导的批评和自我批评。

      政务信息公开 ，是一个多面镜，晒的是工作成绩单，折射的是为民务实的执政理念，突出的依法行政、执政为民的情怀。政务信息公开，就是向党和人民汇报一年来，各地区、各部门在履职尽责中，做了哪些工作，取得了哪些成效，揭示本部门的不足和问题，正视问题，积极改进，切合实际，面向社会。出现“表扬与自我表扬”的“成绩单”，目的是要让百姓看到成绩，这是无可厚非的，但是如果能把一年来政策失误、执行失准、工作失效的事情，把老百姓有意见、有怨气的工作，放在网上，登在报上，向公众晒一晒，岂不是更好呢？“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，不逃避问题，不文过饰非，而敢于亮丑，敢于晒问题，真心诚意地反思经验和教训，接受舆论监督，及时纠正整改。如果能这样直面公众，绝对是一份难得的勇气和胆识。眼下很多地方官员，缺少恰好是这样的勇气，他们会担心有批评和自我批评之后，会影响他们的工作。于是就把政务信息公开当成一种形式，理解为宣传功能，沉醉于成绩的营造中，而忽视问题的查找，对存在问题以简短数语低调带过，“表扬与自我表扬”痕迹颇重，无实际内容。不敢拿出自我批评的武器，避而不谈存在的问题，不改进工作方法，不愿真正接受群众监督，那就是为官不为的表现，是缺少职业操守和党性原则的。