“红包”腐败窝案源于权力“脱缰”

近日，广东纪检部门查处了72名干部涉案的乐昌市“红包”腐败窝案。原11名市委常委中，包括市委书记李维员在内的9名市委常委涉案，“红包”礼金达450多万元。此案成为党的十八大之后不收敛不收手、顶风违纪的典型案件。(1月6日  人民网)

尽管有“八项规定”的严格要求，但“红包”之风在当地仍一度是习以为常的“明规则”。“一把手”带头收送“红包”，引爆地方“塌方式腐败”。11名常委9名涉腐难免骇人听闻，腐败窝案频发也需要各级纪检机关进一步强化干部监管，确保权力不滥用，所有领导干部尤其是地方政府“一把手”依照规则办事。

乐昌市“红包”腐败窝案根源在于权力不受遏制，身为市委书记的李维员利用手中职权大搞买官卖官，“红包”礼金腐败案涉及班子成员27人，乡科级干部45人，礼金高达450万元。其中，在李维员父亲去世时，很多干部就以“集体的名义”送钱，这部分资金都是公款，缺乏监管以及班子成员之间互相勾结是导致腐败的主因。说到底，送礼的干部是为了个人前途考虑，如果其他人都送而自己不送，那么将失去提拔的机会。促使干部送礼的另一层因素在于李维员手握干部任免大权，虽然干部任免需要5人小组讨论决定，但身为市委书记，李维员有着绝对的话语权，只要是他拍板的，其他班子成员一般不会反对，毕竟谁也不愿意跟“老大”作对，这也是李维员作为党委第一责任人所拥有的权力。

我们说，权力导致腐败，绝对的权力导致绝对的腐败，正是因为李维员手中的权力缺乏监管，乐昌市其他领导干部即便想管也管不下来，才使得李维员肆无忌惮收受红包礼金，导致腐败窝案。乐昌市“红包”腐败窝案一个方面说明了当前的监督体制尚待完善，另一方面也说明了当前的干部任用体制有待完善。作为组织部门和纪检部门，应当积极思考对策，解决好干部任用以及干部监管过程中存在的问题，避免权力泛滥发生腐败案件。

同时，地方政府“一把手”起着至关重要的作用，应当为干部选拔任用和干部监管负起主体责任。俗话说“上梁不正下梁歪”，只要上梁正了，下梁想歪也难，因此，也要对“一把手”进行限权，确保他们严守组织纪律，先正己后正人，在严以律己的基础上加强对其他干部的监管，使用好组织部长和纪委书记这两个助手，确保干部队伍建设不出问题。（文/李小箐）