整治“庸懒散浮拖”不能放过小毛病

2014年12月29日，接近中午就餐时间，内江市委食堂大门紧锁。工作人员介绍，为防止有人提前就餐，只有过了12点食堂才会开门。这与以往12点不到，食堂里就有人落座就餐形成鲜明对比。(1月5日  四川日报)

这一现象的改变与内江市“庸懒散浮拖”问题专项整治办公室做出的一项规定有关：各单位工作人员必须遵守就餐时间，不得在中午12点前、下午6点前到食堂就餐。要说起来，提前吃饭也算不上好大个事情，遇到快下班的时候手上事情做完了，提前走一两分钟也在情理之中，不管企业还是政府，都存在这种现象。但随着作风建设不断推进，整治“庸懒散浮拖”势在必行，诸如提前一点时间下班吃饭这种行为也被列入整治名单，作为专项整治的重点内容。

也许有些人觉得矫枉过正了，不就是提前一点下班吃饭了吗，用得着这么大惊小怪的来个专项整治？其实仔细想想，这样的专项整治极为必要。首先，从小的方面来说，提前一点时间下班吃饭是对自我约束不够严格的表现，工作中不严于律己，能把工作干好吗？能把工作干到位吗？其次，这也反映了思想认识层面存在的问题，提前一点时间下班吃饭表面上看起来没什么大不了的，从另外一个层面来讲，这就是自己思想认识出现了偏差，没有对这种行为引起警惕。再次，歪风邪气极易传染他人，一个人提前一点时间下班吃饭没有受到处理，容易让其他人跟风，久而久之就成了“正常”行为。“千里之堤，溃于蚁穴”，作风建设如果是修筑一条防线，那么就必须要整治好每一个小毛病，只有这样才能保证防线不垮塌。

目前，四川省各地都在如火如荼地整治“庸懒散浮拖”问题，多方面着手纠正工作中存在的违纪问题，处理了一批违纪案件，也处理了一些违纪干部，可以说取得一定的成效，但要达到预期效果，还需建立起长效机制，让所有党员干部自觉遵守组织纪律，维护好党政机关形象。内江市从工作中的小毛病下手解决“庸懒散浮拖”问题，做法可圈可点，对于其他地方政府来说有很好的借鉴意义。

对于党员干部来说，要起好带头作风，以此次纠风行动为契机，争取解决好个人身上存在的“四风”问题，真正做到严以修身、严以律己。在平时工作和生活中，领导干部要起好监督管理作用，不仅要管理好下属，也要管理好自己，发现小毛病，解决大问题，只有这样，才能修筑好作风建设这条防线，将整风落到实处。（文/李小箐）