一路向北：改革应该学反腐，一竿子到底

    习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，为新形势下加强国有企业党的建设、深化国有企业改革、做强做优做大国有企业提供了根本遵循。

    随着改革进入深水区，改革也切换到了困难模式。举例来说，在国有企业改革上，到目前为止，各级地方政府还没有出台落实细则，更谈不上全面铺开。已经出现的变革，无非是若干大型企业的合并，但这并不是改革的目标，也不是最主要的方式。

为什么改革如此艰难？最常见的解释是改革进入了深水区，容易改的已经改了。这种解释肯定有其道理，但似乎并不全面。

反腐的根本经验并不在于出台多少新文件，强调多少新原则，而在于抓具体案例。在2014/2015两年中，中央纪委监察部网站发布中管干部违纪违法案件信息140余条，厅局级干部违纪违法案件信息780余条，每拿下一个省部级乃至副国级腐败分子，相应的资料都会面向全社会公布。很多贪腐细节的公布，令世人震惊。这一个个具体的事例在向全世界诠释什么是腐败、什么是领导干部千万不能陷入的雷区。通过这一个个鲜活的腐败案例展示，社会上正在形成一股不敢腐的压力。

坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。实践证明，国有企业作出的历史性贡献和取得的巨大成就，与加强党的领导和党的建设密不可分；国有企业在改革和发展中出现的曲折和问题，也与党的领导和党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化不无关系。在全面深化改革的关键阶段，国资国企改革进入攻坚期和深水区，面对不断暴露出来的国有资产流失严重、国有企业监督缺失、反腐败任务艰巨、广大职工群众的归属感和凝聚力亟待增强等一系列现实课题，加强党的领导和党的建设，已经成为深化国有企业改革的题中之义和根本保证。党绝不能放手甚至退出企业，否则既违背国情、也十分危险。