程蓝天——公务员的工资激励，促进廉政

      今年51岁的吴福红没有想到，在乡镇担任副科级干部18年之后，自己能晋升“正科级”，享受到和书记镇长一样的工资待遇。按照这位陕西省渭南市临渭区蔺店镇人大副主席原先的想法，自己可能会和镇里以前的老同事一样，在副科级岗位上干到退休——在以往，这似乎是多数乡镇干部的“仕途”走向。“乡镇干部能干到书记镇长的人太少太少了。现在我也是‘正科级’，每月多拿二三百元的工资。要对得起这份待遇，更得好好干了！”面对《瞭望》新闻周刊记者，吴福红面露喜悦。（2016年6月26日 澎湃新闻）

      每次提到公务员涨工资，总会引起很大争议。一方面，大多数人认为公务员的工资高，再涨则会“过火”。再者，谈到公务员的收入会让人们不禁联想到灰色收入，认为灰色收入已经远远超越了工资，甚至足以让公务员富足。同时，公务员的职业历来被认为是清闲的职业，认为公务员上班就是喝茶看报，陪陪领导。所以公务员工资高了，会引起很多人的不满。

  在笔者看来，人们始终对公务员的工资存在误区，误会太深！首先，公务员的工资并不高，无可厚非。中国社会科学院社会学所副所长张翼表示，“目前中西部基层乡镇、市区公务员的工资比较低，月薪在2500～3000元之间，与农民工的平均工资相当”，“而一些一线城市的农民工工资已经超过公务员的工资。”很明显，公务员的工资跟农民工的工资相当。再者，在公务员的队伍中，不排除有少数腐败分子，他们有着较高的灰色收入，甚至是违法收入!工资对于他们来说当然是不值一提。但是对于绝大多数的公务员而言，工资却是他们的一片天，是生活的支柱，因为他们都是清廉的，没有任何灰色收入和违法收入。最后公务员的工作也并没有大家想象的那么清闲，大多数公务员都是很忙，很累，很辛苦的，特别是基层公务员，熟话说“上面千条线，下面一根针”，基层公务员的工作任务繁重，而收入微薄，仅够养家糊口。

 由此可见，公务员涨工资，并不是一件值得反对的事情。之所以存在争议，是由于人们对公务员的工作和收入存在许多误解，“误会”太深！还请诸多仁义之士对公务员多了解多理解，再谈公务员涨工资问题。