四为干部，更好地提升干部的价值

     4月25日，湖南省委常委、长沙市委书记易炼红同志撰文《干部要干事 为官要有为》，结合深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和长沙发展实际，带着强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从想为、敢为、勤为、善为四个维度阐述了干部在干事中有为的深刻内涵和执着追求。(4月25日 长沙晚报)

      想为，是一种态度。表明了干部干事的积极心态。为人民服务是党员干部的根本宗旨，也是基本要求。干不干得下来是能力问题，想为不想为是态度问题。为人民服务，是世界观与价值观提升的体现，是把个人价值与社会价值相结合的体现。

     敢为，是一种责任。敢干事，敢为了群众的切身利益去承担责任是一种勇气。一个干部敢作为了，敢于为了群众的利益而奋斗了，说明干部把群众的利益看得更重。发挥出了当年革命先烈为了群众的利益而奋不顾身的高贵精神！

     勤为，是一种精神。正所谓天道酬勤。天行健，君子以自强不息。只有勤劳，不断地努力，才能由量变到质变，产生质的飞跃，创造出灿烂的火花，赢取成功的果实。勤劳，才不会懒惰。勤劳，才会取得成绩！

     善为，是一种智慧。做事，不能鲁莽做，而是要有策略地去做，讲求一定的方法。才能游刃有余，四两拨千斤。才能事半功倍，而不是事倍功半。否则，即使付出再多努力，都将会竹篮子打水，一场空。

     总之，做四为干部，从工作态度，责任担当，坚持不懈的精神和智慧四个方面诠释了当代好干部的标准。做四为干部，更好地提升干部的价值。