当干部要真抓实干

     今年的全国两会，观全局、议大事、谋大计，拉开了决胜全面建成小康社会的历史大幕。宏伟蓝图已经绘就，关键是如何落实。习近平总书记强调，“干部干部，干是当头的”。施政之要贵在落实，重在实干。当前有些工作难以取得进展、获得实效的原因，既存在着不落实，也存在着落实不了的现象。落实不了往往是因为没把“操作性”挺在前面。一方面，我们要大兴“为敢于担当者而担当”之风，建立完善容错机制，解决想干、敢干、积极干的问题；另一方面，我们强调落实工作要注重操作性，解决能干、会干、善于干的问题。落实工作重在操作，是“实干精神”的题中应有之义。否则，再好的计划和规划，都是水中月、镜中花，再好的愿景都只会停留在图纸上、文件中，而不会真正利于发展、惠及人民。(人民网4月12日)

       当干部就是要脚踏实地、埋头苦干，用自己的实际行动来为群众谋取福利，为人民服务。要用自己的实际行动代替语言，用自己的实际行动践行谋事要实、创业要实、做人要实的总体要求，要做一名值得学习的好干部，楷模。

   当今有部分干部只说不做，或者多说少做。只有脚踏实地，踏踏实实为群众谋福利，做实事方便群众，为群众致富，谋发展的才是好干部。干部一方面要加强学习，在工作中学习，在时间中学习，在书本上学习，一是要学习业务知识和为人处世、协调关系的能力，二是要学习技术，学习为群众谋事的方法和途经。二是要多做实事，多实践。把学到的知识运用到实践中，以科技为动力，为导向，用实实在在的行动为群众谋取利益。三是要少做面子工程，少把时间和精力用在不切实际，对群众的利益不大，影响不高的事情上。

   总之，干部应该脚踏实地，以踏石留印，抓铁有痕的精神为群众群众干实事，谋发展。争做群众信任，领导放心的好干部。