郭永亮 付鹤龙：“拓宽管理”使职工一起快乐

为了降低人为因素对春运运输安全的影响，近日，江岸机务段将企业管理内容向健康生活、健康心理等方面延伸，对全体职工进行摸排分析，通过“拓宽管理”方式，营造企业和谐氛围，筑牢安全生产防线。

该段通过走访调查、进家入户、谈心教育等方式，共摸排出108名嗜酒、25名有牌瘾、79名“手机控”人员。对潜在嗜好者实行定期分析排查制度，制定针对性预控措施。由车队支部书记、车队长、指导司机一对一地谈心帮教，并讲清个人不良嗜好给行车安全带来的影响、分析不良嗜好给身体带来的伤害，引导职工树立正确的人生观、价值观，自动摒弃不良嗜好，培养良好的兴趣爱好。

同时，他们在对有不良嗜好的机车乘务员配班上，各运用车间从机车乘务员生活习性、思想素质、业务素质、安全责任、作业标准、“两纪”表现等方面进行精挑细选，做好人员分类和配班调整，并将不良嗜好人员的信息告知同班人员，确保机班间互控到位。

此外，该段党委建立职工思想状态电子档案，搭建沟通平台，组织党员干部走访职工家庭，了解掌握职工的思想动态和情绪问题，做好思想引导、心理疏导工作。各车间将经常出问题的职工作为重点关注对象，不定期进行交流、沟通，为这些职工解决实际困难，引导他们走出阴影、快乐生活。