王军：为“我们先到现场去看看”点赞

   近日，某电务段成立以段长为组长的安全生产大检查领导小组，正赶上风雪严寒天气，检查组一行到基层车间连办公室的门都没踏进，简单地与车间领导班子碰面后，直接奔赴生产一线现场，就要求“我们先到现场去看看”，一时被传为佳话。
    “我们先到现场去看看”不是口号，而是行动。正所谓“以上率下、上行下效”，主要领导是单位作风的风向标，他的言行会带动和影响单位的每一名干部职工。在风雪交加的特殊时刻，心系安全、心系一线，亲临现场、靠前指挥，无疑能够提振一线干部职工的敬业精神。
   “我们先到现场去看看”不是要求，而是表率。作为单位的主要领导，有权利必然就有责任，有责任就必然要有但当。在特殊时期，没有在办公室听汇报、看材料、提要求，而是直接赶赴现场了解和掌握第一手资料，现场办公制定措施、解决问题，显然是“担当”精神的最好体现。
    “我们先到现场去看看”不是走过场，而是作风。领导干部的作风一定程度上就是这个单位整体作风的体现，对该单位的整体工作有着重要影响。领导干部在关键的时候“我们到现场去看看”，是习惯使然，也是作风过硬、务实的体现，更是“在岗位在状态，严管很抓敢担当”的外在表现。
     我们常说，“问题在现场、原因在管理、根子在干部”。领导干部在安全风险管理中要“我们先到现场去看看”，这样才能抓住事物的本质，找到问题的根源。我们为“我们先到现场去看看”点赞！