政府岂能当老赖

政府岂能当老赖

据新华社“新华视点”《透视全国法院逾千件“官员失信”案的背后》报道，一些党政机关和公职人员成法院执行难点，例如，括商州区安监局副局长吕某某、等8名公职人员，涉案标的为400万元，涉案标的最高达288.6万元。2012年至2013年，广东全省法院共清结党政机关为被执行人的积案3829件，执行到位标的额141.35亿元。党政机关和公职人员成为老赖，让人民群众还是难以接受，该文章不仅对现状进行了仔细分析，还总结了背后的深刻原因，具有很强的现实意义。

社会治理观念陈旧，导致债务不断。作为社会的管理者，其管理社会的思维和观念应该符合人民群众的需求和整体社会规则，而不是按照以往的陈旧观念管理社会事务，这样只会造成不利的后果。例如，部分“官员失信”缘于不少党政机关主要领导换人，继任者拿出“新官不理旧账”作挡箭牌。一些被执行主体自恃所作所为是“为公家办事”，不太担心会被问责惩戒。这些观念不符合现代社会管理的的观念，应该坚决摒弃。

法律之下无例外，社会管理者更应遵守。无论是党政机关还是国家公职人员的民事行为，都属于民事法律关系的调整对象，因此，党政机关和公职人员在民事活动中，更应该遵守相关民事法律，否则是对民事法律的严重挑衅和破坏。本案例中，众多党政机关公职人员在民事活动中，产生巨额债务，本应及时履行。其迟延履行的行为不只是对法律的关系的破坏，更是对其公信力的损害。其充当老赖的角色，是对法律关系和其公信力的二次损害。正如辽宁省某市一位基层干部说的“政府如果欠了企业的工程款，下次再说什么都没权威和底气了”一样，其行为影响及其恶劣。

问责考核机制不健全，导致不守法。在政府官员的考核晋升中，注重务虚的“德能勤绩廉”，对所谓的道德、能力、业绩、勤政廉洁并没有可以具体量化、操作的具体标准，导致部分政府官员在任时该机关负债累累，也照样提拔，一些公职人员明显失信，也照样加官进爵。例如，案例中广东全省法院共清结党政机关为被执行人的积案3829件，执行到位标的额141.35亿元如此巨额的债务，如果有严格的考核问责机制，这些一把手不会肆无忌惮，导致“前任挖坑后人遭殃”。

建立一套涵盖政府和个人的社会诚信体系，以及政府、公职人员问责考核机制，既有助于保护具体民事案件的债权人，更是抹去政府老赖的形象，挽救政府公信力的有力之举。