深白色：杀鸡儆猴要这样“儆”

　　中秋国庆节期间，西藏自治区纪委共开展监督检查79次，发现各类问题线索54件。对情节轻微的25件线索，采取了批评教育、责成当事人作出检讨等措施；对29件涉嫌违纪的问题线索，已按照“随查、随核、随报”的原则，报经自治区纪委研究后移交至相关纪检监察机关进行调查核实。（11月8日人民网）

　　节日反腐已是老生常谈，年年被提起，年年有人被处理。什么都要建立长效机制，此项工作也不例外。方法之一，便是将典型案例发文通报，乃至挂到电视上、网上公之于众，以起到杀鸡儆猴的作用。然而，在形势一片大好之下，总有那么一些“杀鸡儆猴猴不理”的事情发生——文也发了，电视也上了，网也挂了，个别干部依然我行我素，顶风作案。

　　产生这种现象，看似不可理喻，实则有一定的必然性。首先，一些干部存在侥幸心理。省部级高官认为自己官位高，关系硬，基层官员认为山高皇帝远，就算查也查不到自己头上，纪检监察部门不会动真格。其次，一些干部存在冒险心理。面对利益的诱惑，他们被这糖衣炮弹打垮，忘记了自己的身份，放松了自己的思想，不惜冒着违法乱纪的风险，行贪污腐败之实。第三，在一些时候，真的如一些干部所说“不会动真格”，纪检监察部门在工作上确实存在着一些漏洞，碍于这样或那样的因素查不下去，罚不了人，乃至规定沦为纸上谈兵。

　　既然“杀鸡儆猴”有这么多的问题，是不是我们就不该“儆”？非也。我们不仅该“儆”，还要花大力气，用好方法去“儆”。鉴于一些干部接受廉政教育效果不佳的问题，地区、部门的领导要高度重视，全称督导廉政教育，特别是要亲自带头做好廉政学习，与干部一同学，自上而下形成良好氛围，而不是坐在办公室发号施令。在制度漏洞方面，要找准是什么原因在阻碍其落实效果，从这些问题开始，制定针对性的解决方案，清楚阻碍因素，最终推进制度落实。