艳艳 整治换届纪律还需“利刃出鞘”

新华社北京１０月１８日电 日前，中央组织部对一批违反换届工作纪律的案件进行了通报。截至目前，各级组织部门共查处违反换届纪律问题举报１２５起，处理有关责任人２４５人，其中受到党纪政纪处分的４７人，受到组织处理的１３５人。(据人民网)

今年是换届之年，是关系到许多干部的工作变动和职务升迁的关键之年，在换届的关键时刻，各级组织部门制定了一系列的制度措施，对于预防职务犯罪敲响了很好的警钟。但是许多的干部顶风作案，违反换届纪律，受到了党纪政纪的处分。各级组织部门要以零容忍的态度对待违法犯罪行为，严肃查处违反犯罪行为，严肃查处破坏换届纪律工作的行为。不光在源头上遏制违反犯罪行为，还应从以下几个方面加大查处的力度。

一是加大宣传教育工作，要加大各级干部的教育工作，从思想上统一，树立换届纪律。为了切实加大换届工作的宣传力度，真正营造换届的良好舆论氛围，不断拓宽宣传思路，创新宣传方式，多形式、多渠道、全方位广泛进行宣传，确保换届工作深入开展。

二是加大查处的力度，从源头上遏制换届工作的违法行为。除了强化思想教育、注重制度建设以外，纪检部门要加大执纪力度，加强问题线索分析排查，注意从信访举报、党风廉政建设巡查中发现违纪问题线索，把换届工作监督管理的重点。

三是加大责任落实，层层签订目标责任书。要进一步落实目标责任书的签订工作，将目标任务层层落实。要高度重视签订目标责任书的重要性、严肃性，要认真分析研究目标责任书的各项内容，要分解细化，落实到人，制定可行计划，确保完成各项指标内容。要注意搞好思想发动，不断强化责任意识。