拧紧选人用人“总开关”为队伍建设添活力

人民网北京7月26日电  （记者盛若蔚）为了着力营造风清气正换届环境，确保地方领导班子换届工作有序健康平稳进行，近日，中组部会同中央纪委机关派出换届风气巡回督查组，对河北、山西、内蒙古、辽宁、江苏、安徽、福建、湖南、广西、云南、西藏、新疆等12个省（区）和新疆生产建设兵团进行督查，对天津、江西、河南、湖北等4省（市）结合巡视“回头看”选人用人专项检查开展换届风气督查。（人民网  7月27日）

结合十八大以来的反腐倡廉和作风建设工作，我们发现一个值得我们深思的现象：裙带关系、塌方式的腐败等总是因为在选人用人的源头都没有处理好而带来的一系列问题。发现问题我们就必须解决问题，为此在今年面临着举国换届大改选的日子里，我们必须做到从源头上把好选人用人的关口，才能为队伍建设添活力。

回头想想，拧紧选人用人“总开关”对于我们党员干部队伍建设的作用和意义我们大家都清楚，可如何才能做好这一点却真的是要从严从实，真正做好党要管党，从严治党才能落地开花结硕果。为此，笔者认为要拧紧这个“总开关”，我们可以从以下几个方面入手。

一是充分发挥人民群众的监督作用，对那些在选举过程中都接到群众检举的党员干部坚决予以查清楚问明白后在考察是否任用；二是要坚持以问题为导向，突出从严从实，有的放矢地开展督查，切实发现和解决存在的突出问题，以坚决态度和有力措施维护换届工作的严肃性；三是广设“绿色通道”，让百姓的监督能真正的发挥作用；四是作为选人用人的组织部门要严格从实际出发，举贤任能，不徇私舞弊，真正做到为人民挑选满意的工作人员。

当然笔者想到的都是些简单粗陋的想法，但在现实生活中也有一定的可操作性，所以说拧紧选人用人的“总开关”可以为队伍建设添活力。

作者：袁小文梓