五小五：公务员群体期待“无色眼镜”

人社部日前发布了《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》（以下简称《统计公报》），其中披露的公务员统计数据引发舆论关注。公务员队伍是否存在“官多兵少”的现象？日前，国家公务员局有关负责人对此回应称，截至2015年底，全国公务员716.7万人，县处级副职以上职务的公务员约占公务员队伍总数的10%，不存在“官多兵少”的问题。（6月27日《新华网》）

一份统计公报，立马赚足公众眼球。如此新闻点，却不得不让人思考，抢眼的到底是公报中的各项指标及数据，还是数据中出现了公务员群体的数字解释。公务员，从早前的报考潮、辞职潮、涨薪潮再到现在的“官多兵少”论，每一次都能抢得头条，而附之在各大论坛中的回复，言论时常的出现一边倒，甚至可用“讨伐”一词，公务员也就丧失了早前的职业荣誉感，这个群体背负的是“骂名连连”。

关于这个群体，不否认“老鼠”的存在，可也要正视“一颗老鼠屎，打坏一锅汤”的现象，如果因为极少部分人，批判之言撒向这个群体，对于绝大多数人，是不公平，此举也是不理智。

公务员也是人，同其他职业一样，也是社会的一成员。他们的苦、他们的泪、他们的付出因为一个“官”字，似乎被抹杀掉，可一如统计报表的回应，其实并不存在“官多兵少”。据调查，全国绝大多数公务员身处于基层一线，工资不高，待遇也一般。作为社会人，他们也是为人子女，为人父母，为了生计，扮演着不同的角色。他们存在起早贪黑的日子，存在“白+黑”、“5+2”的工作模式；存在无暇照顾亲人，导致亲情的缺位。只不过，其他职业做出的是可用经济来衡量的贡献，而他们所作的是看不见摸不着的基层稳定，为了国家的底子—老百姓服务。   

就拿一个乡镇干部来说，一听大小是个“领导”，但是众人却想不到，这个干部工作环境高海拔、气温低，冰雪暴雨天气常有，还要时刻警醒提防次生地质灾害；但是众人却想不到，因为交通的极度不便利，即使同一县城也让回家成为奢侈，工作点到家需要辗转几次车，耗上一天的时间；但是众人却想不到，干部微薄的工资是要拿来分成好几份，父母、子女、家用等等。

请不要使用言论暴力，还公务员群体一片蓝天；请理智与公平公正的看待他们，他们仅仅与您们从事不同的职业；请公众摘掉有色眼镜，即使戴，也戴上无色的吧。