leannbinaca:治理腐败要从根源上做起

“横峰县新篁办事处党委委员、纪委书记兼山黄林场党总支书记、场长何志俊，利用职务之便，以年底走访单位名义贪污公款，用公款报销家庭旅游费用、违规入股公路建设，受到开除党籍、行政开除处分，并被判处有期徒刑八个月……”3月28日，江西省横峰县纪委通报了一起纪检监察干部违纪违法典型案件，释放出坚决清理门户、防止“灯下黑”的强烈信号。——人民网

大到正国级的大老虎，小到一个村的村干部。 一个个历尽无数考验、曾今是我们学习榜样的优秀党员干部最终没能坚守自己的道德、纪律底线。或是在他人的金钱，财物、美色诱惑下，或是在自己不断膨胀的权力欲、物质欲驱使下。个人的党纪国法的防线被突破了，或者主动、或者被动接收他人的贿赂，甚至是索贿。以出卖国家、集体利益的方式来获取自己、或者家属的利益。党员干部的倒下不仅让我们扼腕叹息，更让我们深深的反思。市场经济的快速发展，物质生活水平的提高就一定会导致腐败的发生吗？答案是否定的，腐败事件的此起彼伏是因为我们没有从根源上铲除滋生腐败的土壤。

缺少强有力的自我约束意识是腐败从思想上溃败的原因。或许有人说，是因为我们的法规、制度还不如西方发达国家完善，所以才导致了腐败。这是舍本逐末。在几十年前，我党建立革命根据地的时候，并没有形成一整套规范制度来规定党员干部的廉洁自律行为，仅仅靠的是“三大纪律、八项注意”来约束党员干部的行为。同时，通过加强学习来强化纪律意思。然而，在根据地并没有出现众多的腐败现象。

违法违纪惩处制度缺乏力度和威慑力是党员干部敢于前赴后继，怀揣侥幸心理的原因之一。为什么我们的党员干部在腐败面前轻易的就堕落了？为什么我们党员干部敢于有恃无恐的收受贿赂？为什么我们党员干部在收受贿赂后，资产能够轻易转移到国外，家属轻易移民国外，导致裸官现象严重？这源于我们的违法违纪惩处制度不完善，对于党员干部没有起到威慑作用。北欧为什么可以成为世界上最清廉的地区？违法违纪成本高是他们成为清廉国家的重要原因。

福利待遇和薪水偏低是导致腐败的另外一个原因。市场经济的发展导致物价的节节攀升，但是，我们公务人员的工资任然停留在几十年前的水平。面对一个月的工资还不能支付半平方米房价的时候，面对上有老、下有小的压力的时候，面对我们党员干部在一个岗位几十年得不到升迁的时候。我们的公务员难免会有失落感，挫败感，工作失去了进取精神。在利益的诱惑前，难免溃败了自己的纪律防线。新加坡政府通过不断改善公务员的薪俸和福利待遇，从而把贪污发生的主要原因降至最低。因此，一般的公务员，尤其是工作年限较长的公务员都不敢冒失去公积金或养老金的危险而去违法贪污。新加坡在短短的几十年中，将一个贪污舞弊成风的政府转变为一个廉洁奉公高效的政府，令许多国家头痛的官员贪污问题在新加坡已不成为问题。

扬汤止沸不如釜底抽薪，治理腐败也要从根源上着手。只有从思想教育上，加廉政风险教育，发扬“三严三实”、克己奉公的精神，使我们的公务员不想腐。从制度上加大违法违纪的成本，使我们的公务员不敢腐。从保障上提高公务员的福利待遇和薪水水平，使我们的公务员不愿腐。只有从观念上、制度上、保障上齐抓严管，才能使我们的干部队伍清正廉洁。