涂琦 葛璞：以人为本才是安全运输的“充电宝”

 安全运输离不开职工的身心健康，职工身心健康才能促进安全生产。试想，如果没有了健康，职工精神涣散，心理压力大，不能专心投入工作，如何能在工序中精益求精？如果每道工序都有瑕疵，安全怎么可能得到保障？连安全都没有了更何谈进取、现代、精细、和文明。所以说，以人为本是科学发展观的核心，也是企业茁壮成长的根基。

习近平主席曾强调过：“人民身体健康是全面建成小康社会的重要内涵”与当年毛泽东同志提出的“发展体育运动，增强人民体质“的思想是一脉相承的。健康的体质是一个民族旺盛生命力的体现，也是一个企业可以持续健康发展的重要保障。现如今，中国经济的飞速发展，朝发夕至的动车组，日趋增多的客、货运量使许多铁路部门不得不长期夜间作业，长期整晚熬夜工作。

因此，需要企业把职工的身心健康的问题纳入日常工作，坚持以人为本的原则，培养职工良好的生活习惯，引导职工合理膳食、适量运动、调整作息、心理健康，突出健康管理、慢性病的防治、推广良好的健康生活方式，配置合理文体活动场所也是对职工压力减负，在兼顾业务教育的同时，积极开展丰富职工的业余文体生活，也是企业日常工作中的重点。

现在的大型企业已经脱离了一味求发展，不顾人心的时代，企业关心关爱职工，职工爱岗敬业为企业发展增添力量，这是一种持久且良性的循环，也是企业发展的强大后劲力量，在不断改善职工的生产生活条件的同时，增添了企业的凝聚力，以人为本的企业价值观必将为“五个武铁”建设增添更加强大的精神力量。