弘扬工匠精神，专注质量与创新

016年3月5日，国务院总理李克强作政府工作报告时说，鼓励企业开展个性化定制，柔性化生产，培育精益求精的工匠精神，增品牌、提品质、创品牌。“工匠精神”第一次出现在政府工作报告中，引起社会各界的广泛热议。（4月17日人民网）

什么是“工匠精神”？“工匠精神”本意是指工匠对于自己的产品仔细雕琢，精益求精的精神理念。“工匠精神”的内涵是什么？一、专心致志，对所做的事情全身心投入其中心无杂念。二、精益求精，追求极致专注于细节，将产品质量合格率由99%提高到99.99%。三、坚持不懈，耐得住寂寞花费所有的精力和时间把产品做到极致，绝不放弃。四、严谨，做事情一丝不苟，严格执行检测标准的检验绝不得过且过。提倡“工匠精神”对于我国现阶段发展来说具有重要的意义。

我国现阶段正处于经济转型期，经济增长方式发生改变由“粗放型”转变为“可持续发展”，以前我国企业追求的是“周期短、投资少、见效快”的发展方式，眼中只有钱却忽略了产品质量，质量才是产品的“灵魂”，只有提升产品质量才能在长期的竞争中生存下来。坚持“工匠精神”依靠信念和信仰不断的完善产品，最后将高质量的产品交付于市场才能获得消费者的肯定。这种精神是积极正面的。我国为什么只有产品却很少有享誉世界的品牌？为什么是世界的生产工厂却不是世界的创意工厂？这都是因为缺乏精益求精、不断自我创新的“工匠精神”。如何将“工匠精神”深入人心？

首先应积极宣传“工匠精神”发掘具备“工匠精神”的基层人员，通过公益广告、网络媒体等大力弘扬他们的事迹以他们为榜样，在企业中发现精益求精的人才，提高他们的待遇和地位让他们有获得感和成就感。鼓励员工要发扬雷锋的“钉子精神”，但“钉子精神”并不是让人变成机器人，只是年复一年日复一日呆板的做同样的事情，更重要的是让每个人在自己的岗位中自我创新，不断创新工艺、提高效率、提升质量，鼓励和奖励不断创新的员工，提供给他们更大的平台实现他们的自我价值，同时可以举行技能比拼大赛，提高员工的积极性以及他们对工作不断的思考、创新能力。

中国要从“制造大国”变为“制造强国”、从“中国制造”变为“中国创造“，一方面要追求精益求精、一丝不苟的”工匠精神”，另一方面更要寻求创新、创造的“工匠精神”，要让“脑子”活起来。这两个方面相辅相成，创新与实干缺一不可，这样才能最终实现《中国制造2025》确定的目标。

                                                          (萧渺)