安全生产要关注“ 两类人”

从铁路历年来的安全事故通报中笔者发现一个值得关注的现象，那就是事故的发生往往集中在“两类人”身上。所谓的“两类人”，一是老工人，二是新员工。

一些老工人为什么会出事多呢？因为他们自以为见多识广，经验丰富，便产生“艺高人胆大”的心态，工作凭感觉、凭经验，对违章作业往往麻木不仁或视而不见。而且，老工人工龄越长，人缘也就越熟，有时即使违章，只要工作干上去了，干部和安监人员有时也都只当没有看见，得过且过，最终留下安全隐患，甚至发生事故。而一些新员工则由于缺乏经验，遇到突发险情时，往往是惊慌失措，容易导致事故的发生。虽然新员工在上岗时都有师傅帮带，但有的师傅仅仅是挂名而已，有的甚至视“徒弟”为累赘，工作各干各，安全上也是自己顾自己。

那么，如何抓好这“两类人”的安全工作呢？笔者认为，对那些“老资格”需要严格的纪律约束和加大安全教育，广大干部和安监人员必须牢固树立“安全第一”的思想，决不姑息迁就，铁下心，黑下脸，发现违章行为，不管资格有多老，根基有多深，贡献有多大，坚决按制度办事。对于新员工，则应加强安全、业务知识培训工作，使其能够切实做到上标准岗，干标准活，同时对那些不负责任的师傅们也要加强职业道德的教育，使其在生产工作中认真做好传、帮、带，在安全工作上，为新员工带个好头。（海波）