深白色：好干部就要敢于担当

　　干净和干事是党对领导干部的基本要求，是人民群众的期待。没有干净，干事就可能失去舞台；不干事，干净也只能是徒具其表，没有实际意义。这个道理，已经为古往今来许多事例所证明。但一段时间以来，总有那么一些人极力把干净和干事对立起来，借口追求干净而不干事，浑浑噩噩、碌碌无为，影响不小。（4月6日中国纪检监察杂志）

　　党的十八大后，中央将反腐败工作提到了前所未有的高度，周永康、令计划、徐才厚、周本顺、苏荣等位高权重的大老虎和贪污亿元的秦皇岛市北戴河区供水总公司总经理马超群、贪污受贿3000余万元的“土地奶奶”罗亚平、涉案金额高达近3亿元的“宁当小官不当大官”的巨贪曹鉴燎等小苍蝇纷纷落马。打老虎、拍苍蝇的反腐工作成效显著，我国政治生态风清气正。

　　但是，另一股不正之风亦悄然滋生。有人小心翼翼，畏手畏脚；有人战战兢兢，无所适从；更有甚者，奉行宁可不办事，千万别出事的为官原则，自以为道行高深，实则害人害己。现在，职能部门“门难进、脸难看、事难办”的问题没有了，可代之而来的是“门好进了、脸好看了，但就是事不办了”，真实岂有此理。

　　有时，我们不仅要问：什么样的干部才是好干部？其实这个问题根本不用我们再做太多探讨，习近平总书记已经给我们讲的很清楚了。他指出：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。“信念坚定”是立身之本，“为民服务”是为政之道，“勤政务实”是履职之要，“敢于担当”是成事之基，“清正廉洁”是正气之源。“为了不出事，宁可不干事”的干部，无论如何“清正廉洁”，如何“信念坚定”也不是一个好干部，因为在其位，不谋其政，就没有为民服务，就没有勤政务实，更无所谓敢于担当。这样的干部充其量只能是一个“庸”官。

　　目前，我国正处在深化改革的关键时期，迫切需要一批“敢想、敢做、敢当”的好干部。如果没有改革创新的勇气，没有敢于担当的魄力，就可能患得患失，在利害权衡中患得患失，避重就轻；就可能临阵胆怯，在攻坚克难中畏缩不前。党纪保护的是好干部，所有的歪理怪论都是在找借口。人非圣贤，孰能无过，只要是为了经济社会发展，只要是为民谋利，党纪国法允许出错，让有为者有位，让干事者放心，一直是我党不变的宗旨。

　　好干部就要敢于担当，就要谋事干事，要以“等不起”的责任感，“坐不住”的紧迫感，“慢不得”的危机感投入到本质工作中，投入到深化改革的攻坚中，只有这样才能无愧于党的培养，无愧于人民期许。