鼓励干事者，问责太平官

中共中央日前印发了《中国共产党问责条例》（以下简称《条例》）。《条例》将党内问责的实践创新成果固化为制度，以问责倒逼责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。（7月20日   中国青年网）

“多干多错，少干少错，不干不错”“为了不出事，宁愿不干事”。近年来，随着从严治吏成为常态，由“为官不易”引发的“为官不为”现象屡见不鲜。由于心存顾虑、不敢担当，一些干部在改革创新路上步履迟缓，甚至止步不前。《中国共产党问责条例》就是鼓励干事者，问责“太平官”，的利器。

“太平官”的主要问题就是不尽责，不负责，属于“为官不为”。一句就是“平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲塌塌混日子”。这种行为不仅耽误事业的发展，而且损害领导干部、党委政府的威信和形象。

习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”

“为官不易”更要“为官有为”。“为官不易”应成为一种常态，党员干部必须主动适应，学会在约束中工作，习惯在监督下干事。必须树立正气，对于能干事、想干事、干成事的干部，要加强激励同时也要加大保护力度，要坚持关心爱护好干部。真正做到保护创业者，支持改革者，鼓励干事者，宽容失误者，挽救失足者，惩治腐败者，努力形成有利于加快发展的浓厚氛围。

问责追责，倒逼落实。《条例》进一步加大明责确责、督责考责、追责问责力度，推动主体责任、第一责任、分管责任、监督责任、直接责任、基层责任落地生根，打造责任落实链条，打通责任落实的“最后一公里”。工作过程中，我们既要坚持“三个区分开来”，宽容“探索性失误”，让干部卸下思想包袱，勇谋善为;也要严惩“原则性失误”，做到严格追责、严厉问责、严肃查处，绝不姑息。

笔者认为，任何“为官不易”的论调，任何“为官不为”的行径，都与党的宗旨观念、党纪法规背道而驰。“做人民公仆”不是一句空话，每个党员干部必须坚定理想信念，更好地补精神之“钙”、固思想之元、守为检之本，坚定“三个自信”。铭记“为官不易”的责任，践行“为官有为”的担当，把“三严三实”精神贯穿于党的建设全过程，切实担负起管党治党的政治责任，以问责倒逼责任落实，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。（文/木子文武）