中铁二十局集团四公司 党风廉政建设实现全覆盖

　　为确保党风廉政建设“全覆盖”，中铁二十局集团四公司持续加大巡视监察、企检共建等力度，并就所属37个单位抓好“三项招标”、“三重一大”等作出明确要求，确保各级领导干部不越法律“高压线”，时刻廉洁从业。

　　近些年，国家反腐倡廉和巡视力度持续加大，而随着经营规模的不断扩大，全面教育引导领导干部遵纪守法，自觉抵止各种不良行为，筑牢思想防线，已成为该公司管理层面临的重大课题和紧迫任务。

　　对此，该公司首先从监督入手，制定下发《项目管理权力运行规范》、《项目监督实施细则》等办法，明确项目管理“十条红线，二十条黄线”等内容，明晰各级管理者权力清单，确保项目管理中的关键动作和环节始终处于可控状态。去年以来，经过严抓紧盯，各项目风气有了明显改善，干部职工自觉履职、积极监督成为常态化。

　　本着保护干部，对干部及家庭负责的态度，该公司纪委还为183名科级以上人员建立电子廉洁档案，对新提拔53名中层管理人员进行任前廉洁谈话，对发现有违纪苗头人员警示谈话24人次，做到了防微杜渐，警钟长鸣。

　　为避免节假日“腐败”，在大小节日期间，公司纪委不间断通过微信、QQ、RTX等网络工具，给各级领导干部灌输廉洁政策，转发违纪案例信息，时刻提醒他们保持清醒头脑，做到不踩“黄线”、不越“红线”，严格履行岗位职责。

　　为切实筑牢廉政建设“防火墙”，公司适时开展“送法律到现场”、“送廉书、荐廉文、思廉政、践廉行”等活动，为党员干部购买发放廉政书籍，利用出差、培训等机会展开教育培训和廉洁谈话，受到基层职工广泛好评。

　　作者：刘斌斌

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