史勇：深入贯彻中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”

据中央纪委监察部网站消息，浙江省坚持高标准、严要求贯彻落实中央八项规定精神，中央八项规定实施以来，浙江省共查处违反中央八项规定精神问题6175起、处理7368人，其中给予党政纪处分1531人。（人民网北京11月25日）

2012年12月4日，中央政治局会议审议通过《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》，吹响了作风建设的“集结号”，发出了全面从严治党、严肃党内政治生活的“动员令”。三年多来，党中央一以贯之带头严格执行、狠抓落实，不断深化作风建设，有力推动党风政风持续好转，赢得了全党全军全国各族人民的衷心拥护和高度评价，得到了国际社会的广泛赞誉。但是，“四风”问题在一些地方、一些部门仍然存在，且日趋隐蔽，有的“潜水观望”一段时间后伺机浮出水面，与执纪人员“躲猫猫”，“不吃公款吃老板”、不吃酒店吃食堂，收受节礼延时办理、花样翻新，公款支出巧立名目、暗度陈仓，婚丧嫁娶大操大办改头换面、化整为零，微信红包、电子礼品等新兴送礼形式悄然兴起，不断变换手法规避监督。种种现象表明，不正之风具有反复性、顽固性，改进作风不可能毕其功于一役，必须深入贯彻落实中央八项规定精神，坚持不懈地纠正“四风”。

“四风”问题是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。如果“四风”问题蔓延开来又得不到有效遏制，就会像一座无形的墙把党和人民群众隔开，就会像一把无情的刀割断党同人民群众的血肉联系，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。所以，贯彻落实中央八项规定精神，要“坚持抓常、抓细、抓长”。要坚持多措并举、综合施治，实现落实中央八项规定精神常态化、长效化。一是要坚持领导带头，落实主体责任，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，领导干部要以身作则。二是要强化党性教育，激发内生动力，要进一步强化领导干部的党员意识、宗旨意识和纪律观念，增强严守纪律规矩的自觉性、坚定性，要加强理想信念教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。三是要坚持持续用力，抓反复、反复抓，要紧盯违反中央八项规定精神的新形式新动向，紧盯“四风”问题的新脸孔新变种，继续深入推进专项治理，把落实中央八项规定精神融入岗位职责和日常管理之中，抓早抓小，露头就打，坚决防范和查处各种隐形、变异的“四风”问题，不断巩固和扩大作风建设成果。四是要织密制度笼子，强化制度执行，一方面要加大党内法规建设力度，用制度规范重点领域、重点环节和重点群体，细化和完善厉行节约反对浪费等配套制度，形成立体式、全方位的制度体系，另一方面，要加强制度执行力建设，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，培育崇清尚简的制度文化，增强党员干部对制度的敬畏感，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，切实维护制度的严肃性和权威性。五是要严格监督执纪问责，保持高压态势，要进一步健全监督体系，强化日常监督，发挥专门机关监督、群众监督和舆论监督的作用，形成监督合力。

落实中央八项规定精神是一项系统工程，既要治标，更要治本。逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。越是在作风建设取得成绩的时候，越要深刻认识贯彻落实中央八项规定精神的长期性、复杂性和艰巨性，越要看到不良作风顽疾死灰复燃的可能性、顽固性和危险性，以须臾不松懈、始终不松劲的韧性坚持不懈地纠正“四风”问题，以实实在在的成效取信于民。