枫叶：纪检立案，先要自身硬

据中央纪委监察部网站消息，党的十八大以来，河北省不断深化纪律检查体制改革，全面完成了省级37项具体改革任务。一项项改革举措、一个个改革成果，不断释放出党风廉洁建设和反腐败斗争新的活力和动力，有力保障了全面从严治党不断深入开展。截至今年10月，全省纪检监察机关共立案101742件，给予纪律处分107201人。2015年立案审查厅级、县处级干部分别比上年增长140%、85.9%；2016年前10个月新立案同比增长约42%。持续深化“三转”。2014年以来，先后完成了省市两级纪委内设机构调整，各级纪委书记、纪检组长不再分管纪检工作以外的其他业务，把更多力量压到主业上，有效解决了越位、错位和缺位问题。牵头和参与的议事协调机构由165个减少到14个；在不增加编制、机构、人员的情况下，省纪委纪检监察室由5个增加到9个，直接从事监督执纪问责力量超过60%。（人民网11月22日）

据中央纪委监察部网站消息，党的十八大以来，河北省不断深化纪律检查体制改革，全面完成了省级37项具体改革任务。笔者认为：深化纪律检查体制改革，一是需要纪检部门在改革中不断的创新思路思维，要在坚持纪律的前提下把信访受理、线索处置、谈话函询，到执纪审查、调查谈话、审理报告等各项工作做深做细做实。对各项工作出台相应的工作制度，全面规范纪律审查工作。二是强化纪检内部监控和纪律约束机制，我们的纪检干部自身要硬气，只有自身硬气，在纪检监察干部时才能做到公正、严肃、客观对待，认真履行工作职责。三是实行具体化、程序化和制度化的双重领导体制，杜绝纪检工作中一家独大的现象，确保纪检工作健康有序进行。总之深化纪律检查体制改革，不是一朝一夕就能达到的，他需要方方面面的制度支撑，要做到这些，需要我们纪检监察部门从内到外，从外到内，不断的制定制度完善制度。