李海涛：手机管理规定确需认真执行

       近两年，武汉铁路局和各站段都在全面推行当班职工手机管理，即当班职工严禁携带手机，上岗后手机必须关机并放在指定的盒子里加锁封存，下班后才能领取，管理力度之大，要求之严，前所未有，其管理过程中也遇到了不小的阻力，一些职工不理解，不配合，甚至搞变通，打擦边球，给这一规定的严格落实带来了不小困难。笔者虽然不在职能管理部门，但对于这种现象也很想发表下自己的见解。
      自智能手机问世以来，其已不仅仅成为人们的必备通讯工具，更成为人们即时获取海量资讯的主要媒介，正所谓“一机在手、通晓天下”，QQ、微信的普及，更让每个人的交际圈无限延伸，即“无论你在天涯海角、我依然能随时看到你的容颜、听到你的心跳”，由此现代人在充分享受信息化时代智能手机带来方便的同时，渐渐对智能手机也产生了严重的依赖，抑或是在不知不觉中形成的“手机依赖症”。十人九机，机不离手，晚上手机送入眠，早上手机批“奏章”，一旦机不在身，则失魂落魄，犹如错过了天大的事，做什么事都心不在焉。其实，当自己心急火燎打开手机后，往往是大失所望，——哦，原来我并没有多么的受关注！地球照样转，亲人朋友们照样自得其乐，没有因为联系不上我而受到任何的影响。
       再回到正题，铁路工作尤其是行车工作，从上岗开始就必须要全神贯注、聚精会神，来不得半点疏忽大意，因为一个细微的闪失都可能造成车毁人亡，自己的生命安全、作业安全、甚至是成百上千旅客的安全维系一身，责任重大，我们每名职工都必须明白这个道理。而只要手机在身，亲戚朋友来电不接不行，朋友发信息发微信不看不回不行，工作不忙时也必然忍不住想浏览世间奇人怪事和一些所谓的心灵鸡汤，以充实自己调侃的资源。这些行为往往都会让人沉醉其中，忘乎所以，其魅力众人皆知，无需言表。请问，倘若有这家伙傍身，我们还能全神贯注干活吗？答案不言而喻。所以上班时彻底断了手机的念想，关机，封存，远离，是我们保安全所需，是企业管理必须，也是千万旅客包括自己家庭幸福的需要，我们应该正确对待并严格遵守。
       也有的人认为这个管理规定不够人性化，影响了自己的生活。其实不然，我们的岗位基本都有固定电话，且市电可通，流动岗位也有无线通话设备，只要我们把岗位固定电话或者当班管理人员的手机号码、办公室电话告知家人和亲戚朋友，有紧急的事情同样可以保证自己不是“失联”状态，当然一般性的问候聊天和相约也大可屏蔽，因为毕竟置身岗位，工作更重要，工余时间再相约也丝毫不会影响自己的人际交往和对亲戚朋友的关心。回想一下，在没有智能手机的时代，我们就没有朋友圈？一些所谓的大事特事就都没有办成吗？当然不是，只是我们现在过分依赖智能手机罢了。
       另外，还想说下，单位的这项管理规定对有严重手机依赖症的人还能起到引导治疗的作用，你不是离不开手机吗？那现在有严格的规定强迫你放下手机，你不得不执行，那就试着看看没有手机你是不是会吃饭不香、干活没劲、活的没意思？结果呢，你绝对是离得开手机的。上岗放下手机习惯了，适应了，那再试着回家后也放下手机，多与家人沟通，多陪陪老人和孩子，多出户参加运动，相信我们的生活会更加丰富多彩，家庭会更加和睦，自己的身体也会更加健康，何乐而不为呢！