让更多好干部“冒”出来
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作者:小晨曦
为政之要,莫先于用人。”习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话中指出,“伟大的斗争,宏伟的事业,需要高素质干部。”当前,我们正在进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,面对错综复杂的党情、国情、世情,要带领全国人民早日实现全面建成小康社会的第一个百年奋斗目标,顺利实现中国梦,必然需要建设一支宏大的高素质干部队伍。8月9日《人民日报》
用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。”习近平总书记强调,选什么人就是风向标,就有什么样的干部作风,乃至就有什么样的党风。要推进党的宏伟事业更上层楼,就必须让实干者入位,让空谈者靠边,让更多好干部脱颖而出。【平衡好“有作为”与“少出错”】好干部其实也是在改革发展浪潮中锻炼出来的。无论是城市规划建设,还是深化改革、社会治理,只要蹄疾步稳,只要胆大心细,就一定可以开拓事业新局面,为百姓创造更多福祉。
如何把党和人民需要的好干部选出来、用起来,让更多的优秀人才脱颖而出?今年1月,中央新修订颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例,成为做好干部任用工作的基本遵循。9月4日,区委中心组学习会专题学习《条例》,并就贯彻落实工作进行研究部署为全区认真学习宣传和贯彻落实《条例》带好头、作表率。
培养党和人民需要的好干部是组织工作的大事。既要加强思想理论教育、严肃党内政治生活、强化多岗位实践锻炼,让更多好干部成长、涌现出来,又要认真落实领导干部选拔任用责任追究制度,严肃查处违规违纪选拔任用干部的不良行为,坚决遏制选人用人不正之风和腐败现象。
【选拔党和人民需要的好干部是治国之要】治国之要,首在用人。随着世情、国情、党情深刻变化,我们党所面对的“四大考验”、“四种危险”更为复杂严峻,加强党员干部队伍建设的任务更为繁重紧迫,把更多党和人民需要的好干部及时发现出来、合理使用起来,尤为紧要。