姚娜娜：如何规避“官样朋友圈” 让领导不再成为“潜水员”

如何规避“官样朋友圈”  让领导不再成为“潜水员”

     仔细研究不同群体的微信朋友圈，不难发现一个现象：领导干部在朋友圈一般都比较沉默，而且级别越高越不爱在朋友圈说话，他们几乎从不参与热点话题的讨论，即使偶尔更新也以转发“心灵鸡汤”、分享风景照为主。这个现象在公务员群体中非常普遍，完全可以用“官样朋友圈”为之命名。(7月15日  新华网)

    众所周知，朋友圈最早出现在腾讯社交网络平台——微信上，微信朋友圈于2012年4月19日上线，用户可以通过朋友圈发表文字和图片，同时可以通过其他软件将文章或者音乐分享到朋友圈。用户可以对好友新发的动态进行“评论”或“赞”，用户只能看到相同好友的评论或赞。微信朋友圈的这一特殊功能，一经退出，便受到了广大用户的极力推崇，特别是年轻人的追捧。然而，我们的中老年人用户却少之又少，作为政府领导的官员用户更是鲜为少见，加之“官样朋友圈”现象的存在，政府在网络舆论大潮中很难成为舵手，引领政治生态的发展。如何规避“官样朋友圈”？

    第一要诀“真”，这个真实并不是说把线下的自己搬到线上，而是你给自己一个什么样的角色，简单的说就是扮演一个你眼中的自己，扮演一个正确舆论大亨的角色。当朋友圈舆论“波涛汹涌”之时，我们的领导干部就要积极响应，既不能“墙头草”--随风倒，更不能“沉默是金”，十指不沾网络。

    第二要诀“善”，即善言善变。对于在官场已经“摸爬滚打”了多年的老资历领导干部而言，其一言一行更是社会关注的焦点，如果他们的朋友圈总是“默默无闻”，亦或全是“官话”、“大话”、“套话”，我们不仅看着了无生趣，还有可能当成是一种默许。

    第三要诀“美”，很多体制内的年轻干部几乎都是朋友圈的用户，同时，他们也是不乏创造“美”的有为者。往往针对生活琐事，他们都可以纵横捭阖、谈笑风生，可面对政治舆论就开始出现“鸵鸟心态”，学会磨平棱角，难道真的是上演“朦胧美”吗？(文\姚娜娜)