五小五:公务员群体期待“无色眼镜”
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人社部日前发布了《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》(以下简称《统计公报》),其中披露的公务员统计数据引发舆论关注。公务员队伍是否存在“官多兵少”的现象?日前,国家公务员局有关负责人对此回应称,截至2015年底,全国公务员716.7万人,县处级副职以上职务的公务员约占公务员队伍总数的10%,不存在“官多兵少”的问题。(6月27日《新华网》)
一份统计公报,立马赚足公众眼球。如此新闻点,却不得不让人思考,抢眼的到底是公报中的各项指标及数据,还是数据中出现了公务员群体的数字解释。公务员,从早前的报考潮、辞职潮、涨薪潮再到现在的“官多兵少”论,每一次都能抢得头条,而附之在各大论坛中的回复,言论时常的出现一边倒,甚至可用“讨伐”一词,公务员也就丧失了早前的职业荣誉感,这个群体背负的是“骂名连连”。
关于这个群体,不否认“老鼠”的存在,可也要正视“一颗老鼠屎,打坏一锅汤”的现象,如果因为极少部分人,批判之言撒向这个群体,对于绝大多数人,是不公平,此举也是不理智。
公务员也是人,同其他职业一样,也是社会的一成员。他们的苦、他们的泪、他们的付出因为一个“官”字,似乎被抹杀掉,可一如统计报表的回应,其实并不存在“官多兵少”。据调查,全国绝大多数公务员身处于基层一线,工资不高,待遇也一般。作为社会人,他们也是为人子女,为人父母,为了生计,扮演着不同的角色。他们存在起早贪黑的日子,存在“白+黑”、“5+2”的工作模式;存在无暇照顾亲人,导致亲情的缺位。只不过,其他职业做出的是可用经济来衡量的贡献,而他们所作的是看不见摸不着的基层稳定,为了国家的底子—老百姓服务。
就拿一个乡镇干部来说,一听大小是个“领导”,但是众人却想不到,这个干部工作环境高海拔、气温低,冰雪暴雨天气常有,还要时刻警醒提防次生地质灾害;但是众人却想不到,因为交通的极度不便利,即使同一县城也让回家成为奢侈,工作点到家需要辗转几次车,耗上一天的时间;但是众人却想不到,干部微薄的工资是要拿来分成好几份,父母、子女、家用等等。
请不要使用言论暴力,还公务员群体一片蓝天;请理智与公平公正的看待他们,他们仅仅与您们从事不同的职业;请公众摘掉有色眼镜,即使戴,也戴上无色的吧。