为官之道在于当好人民的兵

人社部日前发布了《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》（以下简称《统计公报》），其中披露的公务员统计数据引发舆论关注。公务员队伍是否存在“官多兵少”的现象？日前，国家公务员局有关负责人对此回应称，截至2015年底，全国公务员716.7万人，县处级副职以上职务的公务员约占公务员队伍总数的10%，不存在“官多兵少”的问题。

针对上述现象，为什么人社部要发出这样一个公报？为什么要着重解释一下，公务员不存在“官多兵少”的问题？这无疑是值得我们深思的，说明我们广大的公务员在为人民办事的时候，主动的把自己树立成一个“高官”的形象，让办事的群众深感压力。

根据公务员法规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，具体包括中国共产党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派和工商联机关除工勤人员以外的工作人员。因此，公务员不是比人民群众“高人一等”的一个群体，从某种意义上说，其就是人民的“服务员”。如果非要因官职称谓将公务员奉为“官”的话，那么在公务员的在职就应该认真履行“为官之道”。

笔者认为，公务员的为官之道在于当好人民的兵。国家事业的发展离不开每一个公职人员的付出，但也离不开每一个人民群众的参与。作为国家公务员，一方面要深刻认识到水能载舟亦能覆舟的道理，另一方面要始终保持对国家、对人民有牺牲和奉献的精神。不管职位高低，首先都应该摆正自己的位置，不能以官自居，高高在上，要在人民群众中树立公仆形象，而不是官员形象。只有把人民群众当亲人，群众才会把你当恩人，只有全身心的践行“为官一任，造福一方”坚持对人民群众交办的事情事必躬行，才能真正赢得人民群众的信任。