“只考虑到村干部在基层工作比较辛苦，借外出考察的名义让大家出去放松放松，却因此违反了党规党纪。”河南省开封市尉氏县邢庄乡韩庄村党支部原书记韩四林、村委会原主任韩兰亭在接受调查期间追悔莫及。（人民网 6月24日）

  “公款游山玩水”已经是众多“中纪委通报”中屡见不鲜的字眼，为何年年谈却总有人年年犯呢？一是“基层工作”确实辛苦、枯燥，养成了需要公款放松、公款谋福利、不比工作只比待遇的恶习。二是人性中的侥幸心理作祟，“谁会注意我们”“谁谁谁都没事”“做好保密工作”部分领导干部没有把好关，甚至制造机会用公款“团结下属”。三是没有长效的监督机制，人之所以为人那是因为有七情六欲，有各种趋利避害的弱点，虽然我们有着完整的党规党纪、工作制度，但是监督机制不完备使人性恶的一面不断变换花样腐蚀社会主义核心价值观。

    只有不断完善监督机制，才会把权力关进制度的笼子。一是尺子板子高举严打，惩戒在于警示，治病为了救人，各级纪检监察机关对顶风违纪行为较真碰硬，以严的标准、严的措施、严的纪律，发现一起、查处一起。坚持“一案双查”，把追责的“板子”狠狠打下去。二是尤其加强领导干部学习教育，要经常分析在工作中存在的问题，按照分级负责，分工负责的原则进行，落实责任人谈话制度，建立廉政预警机制，对发现的苗头性倾向及时予以指出，帮助改正，加强对制度执行情况的监督检查，真正做到“两手抓、两手硬”。三是加强“两学一做”学习教育，加强全体干部党性教育，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。四是加强社会监督，以积极探索作风建设长效机制为核心，深入开展调研，广泛征求意见，并将各个层面的反馈意见进行剖析整改，以改进工作，切实做到靠制度管人，靠流程中各岗位的相互制约，来形成一条监督有力的链条，是预防工作出现违规违纪问题的长效措施。(作者  安亮亮)