让问题说话才能让成绩更满意

人民网北京5月6日电 据中央纪委监察部网站消息，12次组织召开专题会议研究党风廉政建设、作风建设相关工作，每周与区纪委书记交流工作……”面对一字排开在座的杭州市纪委常委和部分市纪委委员，市委常委、萧山区委书记俞东来认真汇报过去一年抓党风廉政建设工作。（人民网  5月6日）

面对这样的一则报道，我们看到的是一种新的党风廉政建设、作风建设风尚。为此，我们不得不说杭州市委、纪委在积极落实中央的党风廉政建设、作风建设相关工作上所作出的努力，同样，在这样的会议上，我们看到了一个亮点“只谈问题，不谈成绩”形成问责倒逼整改体系。

在我们所有人的认知里，我们都知道凡是开总结会就一定会有肯定成绩的表彰和查找问题的不足，但是如今在杭州市的党风廉政建设、作风建设工作会上我们看到了一种新的风气，不讲成绩只谈问题。如此一来，不仅仅落实了中央要求的转会风问题，更是有助于推动眼下存在问题的解决。这就是说他们用了让问题说话，努力做出让人民满意的成绩。

让问题说话，不仅仅有利于解决功大于过，而忽略问题的现象，更有利于直面问题，不回避，不逃避。不论是深入骨髓的“痛处”，还是破皮擦伤的“小痒”此时都必须直接面对，如此一来，问题找得准、找的深、找的狠，让答复成为承诺，让承诺成为责任，层层加深，层层落实，党风廉政建设、作风建设将逐渐的深入每位党员干部的心中，将自己的承诺作为指引工作的方针，让问责成为倒逼主体责任和“一岗双责”落实的方法。

让问题说话才能让成绩更满意，不仅仅是让人民满意于党员干部的党风廉政建设，也是让党员干部逐渐适应新常态下的优良作风建设，从而更利于社会主义现代化建设，更利于伟大中国梦的实现。

作者：宇帅帅