周学亮：重视铁路人才培养提高核心竞争力

4月13日，广州铁路（集团）公司下发《关于在运输站段全面实施“双万计划”的指导意见》，全面实施万名大学毕业生班组长、万名大学生双师（工程师/技师）型人才培养计划，培养万名生产车间班组长及后备管理人才、万名生产一线需要的实用型技术技能人才。（4月27日《人民铁道》报）

曾听到这样一句话：国家之间的较量靠的是企业，而企业之间的较量靠的是人才。现代社会，竞争以人为本，可以说企业、国家之间的竞争和较量，其实就是人与人之间的竞争和较量，所以人才是一个企业、国家发展竞争的核心和实力所在。只有重视人才的企业，才具有核心竞争力，才能在众多企业中脱颖而出并发展壮大；只有拥有人才的国家，才能屹立在世界之林，成为维护和平、伸张正义的力量。

空有理论、只知纸上谈兵的书呆子，不能称之为人才。人才，不但要有很专业的理论基础，更要有丰富的实践能力。“一线培养人才，人才源自一线”。结合理论知识，在一线实践、在一线培养、在一线选拔，持续地激励职工不断的拼搏进取，才能真正培养出既有实力又有能力的实用性技术人才。

中国铁路正在快速发展，多项性能和参数都处于世界领先，吸引着世界的关注。但铁路系统对安全有着很严格的要求，在任何运营线上都不会降低要求，这就需要对其进行不断的检查和维护，所以，随之而来的就是对专业人才的大量需求。广铁集团的“双万计划”就是培养人才的计划，其在快速发展中，遇到人才紧张的问题，通过这个计划，不但缓解了暂时的难题，更为长远发展培养一大批的后备人才。不只是广铁集团，其他铁路局（公司）也都在加强人才培养，以面对铁路快速发展带来的新需求。

铁路是旅客出行的放心的选择。铁路人不断面对挑战、克服困难，就是为了让旅客有一个更好的旅途体验。“让线路更平顺，让运行更稳定，让列车更安全，让旅客更舒心”，是无数铁路人辛勤付出的结果，也是汇聚了铁路人的心血与智慧。相信重视人才、培养人才、优待人才的中国铁路必将在不断地发展壮大中越来越好。