从月报中破解查处违法乱纪之工作“法宝”

 为掌握全国贯彻落实中央八项规定精神情况，中央纪委在31个省区市和新疆生产建设兵团、139个中央和国家机关、106个中央企业、15个中央金融企业建立了落实中央八项规定精神情况月报制度。2016年以来，截至4月30日，全国查处违反中央八项规定精神问题3115起。（人民网  5月22日）

俗话说的好“善于总结，加以利用，必能有所提高”。笔者认为这句话就是一万金油不论在何地何时何事上都能通用。今天，在看到人民网转载中央纪委监察部网站上题为“2016年4月全国查处违反中央八项规定精神问题3115起”时，从原文的表格上，笔者突然就想到了这句话。

那么接下来，我们来看看该如何利用好这份月报，争取为查处党员干部队伍中违法乱纪的害群之马添砖加瓦呢？首先，通过汇总表，我们看到目前为止，违反规定的最多的是乡科级、其次是县处级，相对的省部级和地厅级都有所好转，那么这是不是意味着在接下来的查处过程中更要花大力气关注基层呢？毕竟问题都有轻重缓急，我们在处理问题时要抓住关键才能事倍功半，所以笔者认为接下来的工作中，对于省部级和地厅级不能松懈但是对于基层则要下功夫。

其次，通过汇总表，我们看到违规发放津补贴、违规配备使用公务用车、违规收受礼品礼金成为违反规定类别上的前三，那么这不是为以后我们的工作指明了道路呢？笔者认为这是肯定的，这也就意味着我们在以后的违法乱纪查处过程中要花大力气关注这些易犯的问题，争取早作打算，让此类问题无处可藏。

同样，通过汇总表归纳出来的不论是基层干部还是类型上的榜上前三都告诉我们一个亟待解决的问题：党员干部的思想认识还有待进一步提高，毕竟只有思想意识转变了，态度才会变，态度变了，作风才会变。所以在以后的工作中，我们不仅仅要充分利用外部监督作用，更要花大力气从改变自身思想认识上下功夫，毕竟内因才是事物变化的根本原因。

作者：蓝荔儿