浅谈“心中有数”

“心中有数”是铁路企业各级管理干部做好工作的必要条件。各级管理干部在工作中，只有做到“心中有数”，工作起来才能做到有的放矢、游刃有余，才不至于东一榔头西一棒槌，眉毛胡子一把抓。

台上一分钟，台下十年功。各级管理人员要做到“心中有数”就需要把功夫下在平时，在加强学习各种新知识的同时，多深入基层、深入一线，运用“望、闻、问、切”的方式，掌握海量的、翔实的第一手资料。只有经过这样长期不懈的积累，工作中的各种数据指标、真实情况才能了然于心。如果再辅之以数理统计分析的方法，工作中需要把握的主要矛盾和矛盾的主要方面，管理上的得与失等等便能一目了然。

同时，做到“心中有数”还是每一名管理干部能力和素质的综合体现。试想，如果一名管理干部对自己职责范围内最基本的指标数据都不清楚，对自己管辖范围内的真实情况都不了解，何以谈得上做好工作呢？（海波）