工作当有“尽”精神

人与止为企。走进企业，走上职场，就要与企业融为一体，知所为，知所止，在岗位上做到尽职尽责尽心尽力。

所谓尽职，就是明确企业岗位职责，熟悉本部门、本岗位及相关部门的生产任务和工作特点，不断提高岗位业务能力和管理能力、实践创新能力，成为本岗位的行家里手，达到自管有方、自控有方，事事有人管、人人都负责。而尽责，就是尽力承担责任的意思，以一种外在的标准和内在的感情认知，来要求并约束自己，承担起岗位相对的责任。尽心，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天中的每一件事，不放过每一个细节，主动地去探究拓展工作、提升效率的方式方法。在工作中，只有尽心还不够，还需尽力。心是所想，力是所动；想而不为，或是为而不能，一味地顺其自然，终究难以拔高工作。因此要竭尽所有，倾其所能，全力以赴地去完成各项工作。

尽职尽责尽心尽力，是思想行为辨证的统一。不尽职，难有岗；不尽责，难持久；不尽心，难卓越；不尽力，难优秀。那些能站在岗位之巅的人，都明白一个简单道理：尽职是最起码的职业态度；尽责是最基本的职业操守；尽心是最佳的职业状态；尽力是最高的职业境界。只有时刻保持强烈的事业心和高度的责任感，想干事，肯干事，能干事，干成事，为工作尽职尽责尽心尽力，工作一定会有起色，个人在职业道路上也能攀登的更高。

“职”是没有高低的，“责”是没有界限的，“心”是广阔无边的，“力”是用之不竭的，无论身处哪一个岗位，只要尽职尽责尽心尽力，都会创造出不凡业绩，开拓出一番新天地。（海波）