程蓝天——干部手机关机理应被通报

     因手机关机，长时间无法联系，陕西省礼泉县住建局局长赵爱国被予以全县通报批评。据悉，某工作日上午县委县政府领导在一项目建设现场检查工作，县委办电话 联系赵爱国发现其手机处于关机状态，长时间无法联系上。依据县委《加强科级干部作风建设的六条纪律规定》中的“严禁科级干部关闭通讯工具，工作日及节假日 期间，必须保持24小时畅通”，赵爱国被予以全县通报批评。（2016年03月27日中国纪检监察报）

    干部手机关机，虽然看起来是小事，但确实不是一件小事。

     首先，手机关机意味着电话打不通，无法及时取得联系。一旦遇到紧急情况，比如发生自然灾害，维稳情况等等，假如第一时间取得不了联系，那么急事肯定就得不到处理。带来的危害是无法估量的，因为谁也不知道突发的紧急情况会有多么地紧急。

     其次，干部手机关机，是态度的问题。干部是为群众服务，为人民服务的，群众利益无小事，无论是上班还是下班，只要群众有需要，干部都应该知晓，并且身体力行地去解决，去处理。而该干部则将手机关机，切断了与单位和群众的联系渠道，首先态度上就存在问题。

     最后，纪律规定在先，谁违反了纪律都得按规矩处理。该干部目无规矩，不遵守纪律，以为自己能侥幸逃脱纪律的处罚，然而只能说明此干部太天真了。纪律之所以被制定出来，就是为了维护秩序，维护公道。无论是谁，只要触犯了纪律，触犯了原则，那么都应该得到处罚。

     干部手机关机，于工作态度，于道德，于纪律都不是一件小事情。身为干部，应摆正姿态，端正态度，遵守纪律。