干部通讯失联，该不该罚

因手机关机，长时间无法联系，陕西省礼泉县住建局局长赵爱国被予以全县通报批评。据悉，某工作日上午县委县政府领导在一项目建设现场检查工作，县委办电话联系赵爱国发现其手机处于关机状态，长时间无法联系上。依据县委《加强科级干部作风建设的六条纪律规定》中的“严禁科级干部关闭通讯工具，工作日及节假日期间，必须保持24小时畅通”，赵爱国被予以全县通报批评。(3月26日《中国纪检监察报》 ）

该新闻一出，便引起热议，众说纷纭。有人说不该罚，“这种规定不合理，谁还没有个特殊情况”，有人说该罚，“既然身为干部，就应该清晰地认识到自己的责任，恪守规矩”。这些说法看上去似乎都很有道理，观点鲜明，但细细想来，也不乏有些偏执。

首先，“没有规矩，不成方圆”，中央多次强调，立规矩就是为了让党员干部明白“哪些事能做、哪些事不能做，哪些事该这样做、哪些事该那样做，自觉按原则、按规矩办事”。遵守规定，按规矩办事是毋庸置疑的，作为党员干部，更应当以身作则，恪守规矩。但是，我们的党员干部也是人，也有不可抗力的因素，不能只看现象就直接“下判决书”。因此，我们不能盲目的去评判，要根据事情的具体情况，要实事求是。

那么作为我们的党员干部，在日常工作中也应当高度的重视这个问题，保持自己的通讯畅通，随时待命，如有意外情况，及时的与相关人员联系。同时，规矩就是规矩，既然制定了就必须遵循，规矩就是防线，越过就有风险。要牢固的将规矩竖立在自己的意识深处，做到“心有所畏，言有所戒，行有所止”。

                                                    （刘小晓）