傅佦宸：全面从严治党的矛与盾

        去年以来，四川省共为5425名党员干部澄清是非。“既要‘拍蝇打虎’，也要对受到错告诬告的干部澄清是非，用明规矩消除‘潜规则’，激发干部干事创业的积极性。”该省纪委相关负责人表示。（3月23日中国纪检监察报）

        笔者认为针对全面从严治党的新形势新情况，针对有的干部碌碌无为、缺乏担当、遇到困难推诿扯皮、能力不适应岗位要求等问题。应当采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式及时进行组织处理，严重违纪违法的绳之以法，但惩处与保护是一个硬币的两面，如何在从严惩治腐败的同时，建立有效的激励机制，保护干事创业者的热情。不放过一个坏人，也不冤枉一个好人，积极为党员干部澄清是非，坚决打击诬告陷害行为。各级纪检监察机关应当树立正确的执纪导向，坚持严肃党纪政纪与激励保护相结合，在坚定不移惩治腐败的同时，树立“为干部澄清是非、消除影响也是成绩”的理念，对被举报失实的干部，及时为其澄清，消除影响，调动和保护干部工作的积极性。

        同时笔者认为各级纪委应建立容错纠错机制，严格区分工作失误与明知故犯、无意过失与违纪违法、探索实践与有规不依的界限，既不纵容干部破纪破法、逾越红线，又要鼓励干部敢于作为。同时应当建立查处诬告陷害行为常态化工作机制，加大与司法机关的协调配合，区分法律和纪律界限，区分诬告和错告，在保护举报人合法权益的同时，对诬告陷害行为予以坚决打击，发现一起，坚决查处一起，对典型案件进行通报曝光，旗帜鲜明为干事创业者撑腰鼓劲。