周涵宏：延迟退休方案——以人为本

人大、政协、国务院应考虑提前退休方案的主要因素：一是产能过剩，部分接近退休的人员可提前三年－－五年退休职工，减少年轻力壮工作人员下岗，生育二孩使家庭生活水平下降；二是企业经营困难，用工需求减少，部分接近退休的人员可提前三年－－五年退休职工；三是就业失业人员上升，毕业生增加，部分接近退休的人员可提前三年－－五年退休职工；四是青年劳动力失业人员有700多万，两者相加有1500多万，压力很大，部分接近退休的人员可提前三年－－五年退休职工，本届政府应考虑增加就业机会人数，部分接近退休的人员可提前三年－－五年退休职工，促进年轻一代就业，利于社会消费。

而铁路工作人员肩负着比普通岗位更加重大的责任，延迟退休时间对工作人员尤其重要岗位工作人员的身体以及职业技能是一项极为艰巨的挑战，我们都知道人不能不服老，年龄大了，记忆力下降，反应速度迟缓，身体精力大不如从前，之前50岁的退休年龄标准现在延迟到55岁，5年的时间，重要岗位的铁路人员是否能承受是个大问题。区别对待方案的提出我觉得是一个非常值得推崇的事，目前国家类似铁路的重要岗位有不少，如果能区别对待，不管是对为之奉献一辈子的重要岗位铁路职工来说能减轻身体精神压力，对广大出行乘客的安全来讲也是为民负责的保障，所以，笔者支持区别对待，并且期待新方案早点出台并实施！