董浩：延迟退休，是社会发展需要

最近国务院人社部出台了关于企业职工延迟退休的方案，这一消息已经发布，可以说是成为了大家必谈的话题。大家最关心的也就是延迟退休，延迟多久，退休后养老金会不会增加，上班时的养老金额会不会上涨等问题。

延迟退休的方案，其实对于即将退休的干部职工来说影响并不大，或者可以说他们仍然可以按时退休，对于他们已经规划好的晚年生活并无影响。据人社部的方案，延迟退休采用的是区别对待，分级逐步实施，这也就意味着，越晚参加工作，都会成为被延迟退休对象，当人很多年轻人也就开始抱怨，又要多奋斗几年了。这种想法的存在不可避免，但是我们更应该以一种积极的态度去看待这件事情。

随着我国经济的快速发展，人民的生活水平和医疗保健水平的不断提升，我国也开始面临严峻的人口老龄化问题，人均寿命的增长，出生率远低于死亡率所带来的社会问题也逐步呈现。延迟退休虽然起不到决定性的作用，但是对于放缓企业人员变更，提高企业生产效益都会有着十分重要的作用。而且，养老福利的国家支出也会随之减少，可以将这些资金用到更多地方去。所以，延迟退休完全是社会发展的趋势，是国家发展的需要，我们每一个国民应该予以支持。况且众多发达国家的退休年龄都比我国现今的年龄要多出来几年。