政府工作不能自说自好

    日前，贵州省公布了2015年35个省直部门、9个市（州）和20个县（市）政府透明度工作的第三方评估报告，归纳了评估对象在主动公开、依申请公开、监督保障等工作中取得的成效、存在的问题，并提出具体建议。这种引入第三方评估机构对政府某一方面工作开展评价的做法，保证了评估的相对客观、真实，能够帮助政府切实发现施政中存在的问题，并进行及时整改。

    一直以来，各级政府工作做得怎么样，缺乏客观的评价和衡量，大都是各级政府黄婆卖瓜自卖自夸，那些耳熟能详的正面评价自身工作的词汇总能在不同场合出现。政府对自身工作进行评价是缺乏客观和中立性的，就像一般没有人逢人便说自己长得美长得帅一样，自说自好是没有说服力的，是有选择偏向的，而政府在进行自身工作评价时，往往成绩说得多，问题谈得少，往往定性的内容多，定量的分析少，更为关键的是，对发现的问题是否进行整改以及整改的效果如何，就成了更大的问题。

     毕竟第三方机构与被评价对象没有直接的利益联系，引入第三方机构对政府某一方面工作开展系统、全面的评价，能够保证评价工作的相对独立、客观和公正，能够提升评价结果的科学性和可信度，更好地为各级政府施政提供参考和指导，对于评估中发现的好的方面可以总结提炼，形成经验并推广，对于评估中发现的问题，则能及时进行整改，最终帮助政府提升为民服务的质量。

    各级政府对引入第三方机构进行工作评估要持支持和欢迎的态度，要积极主动地引入第三方评估机构，不断搭建评估平台，完善评估机制，强化评估结果运用，改变一直以来自说自好的不良状况，使自身工作获得客观、务实的评价，使政府自身建设、服务能力和水平得到长效提升，真正建立法治政府、阳光政府。（文/周安娜）