深白色：细化抽查事项，扎牢干部反腐“篱笆”

        从婚姻到房产，从个人收入到子女经商……新年伊始，各单位的领导干部个人有关事项报告集中填报，较之以往范围更广、要求更细，堪称“史上最严”。（２月２２日 新华网）

        看来，国家又将个人有关事项抽查列为制度反腐的“重要一环”，促进干部反腐工作不断深入。2013年底，国家开展领导干部个人有关事项报告抽查核实工作，2015年１月，在全国范围部署推行领导干部个人有关事项“凡提必核”，同时将随机抽查比例由3％至5％扩大到10％，不断扎牢干部反腐“篱笆”。

        “震慑作用”明显。较之以前填表不重视、随意填等“走过场”现象，如今１４项个人事项情况项项要细要实。对填报不实者实行“真查真惩处”。2015年，全年抽查43.92万名副处级以上干部，因不如实报告个人有关事项等问题被取消提拔资格的3900多人，多地还将正科级干部也纳入个人事项申报范围，使反腐工作从抓重点到全覆盖，既有预防也有查处，起到了标本兼治的作用。

        要使党员干部经得起查。如今个人事项每年申报一次，使组织定期掌握情况，给党员干部以及时提醒，时刻谨记干部身份，不做违规违纪事，时刻经得起组织审查。下一步中组部将加大推进信息化建设力度，提高信息查询效率和质量，逐步形成中国特色的领导干部个人有关事项报告制度体系构建框架，为进一步实现信息向社会公示准备条件。

        实践证明，要使领导干部个人有关事项报告制度有效有力实施，还需辅以以薪养廉制度、公民信用保障号码制度和金融实名制度等配套制度，形成完备的体系，使其成为推进全面从严治党、推进国家治理体系和治理能力现代化的有力武器。